ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਭਾਰਤੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ, ਫੈਸਲਾ ਸਿਰਫ਼ US ਤਨਖਾਹ ਬਨਾਮ ਕੈਨੇਡੀਅਨ PR ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਹ ਮਾਲਕ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰਤਾ, ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਦਾ ਕੰਮ, ਬੱਚੇ, ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ ਉਡੀਕ, ਨਾਗਰਿਕਤਾ ਟੀਚੇ, ਸ਼ਹਿਰ ਦੀ ਲਾਗਤ ਅਤੇ ਬੈਕਅੱਪ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਹਨ।
ਮੇਰੇ ਮਾਰਗ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਕਰੋ
ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ US ਮਾਲਕ H-1B ਨੂੰ ਵਿੱਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਕਰਸ਼ਕ ਬਣਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਦਾ ਨੁਕਸਾਨ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਨੌਕਰੀ ਗੁਆਉਣਾ, ਤਬਾਦਲੇ ਦਾ ਸਮਾਂ, ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਲੰਬੀ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ ਉਡੀਕ ਪਰਿਵਾਰਕ ਫੈਸਲਿਆਂ ਨੂੰ ਸਾਲਾਂ ਤੱਕ ਆਕਾਰ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਕੈਨੇਡੀਅਨ PR ਕੁਝ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾ ਨੂੰ ਘਟਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕੁਝ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਲਈ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਪਰਿਵਾਰਕ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਨੂੰ ਆਸਾਨ ਬਣਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਪਰ ਤਨਖਾਹਾਂ, ਟੈਕਸ, ਰਿਹਾਇਸ਼, ਮੌਸਮ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਬਾਜ਼ਾਰ ਦੀ ਡੂੰਘਾਈ ਸ਼ਹਿਰ ਅਨੁਸਾਰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਸੀਏਟਲ ਜਾਂ ਬੇ ਏਰੀਆ H-1B ਯੋਜਨਾ ਡੱਲਾਸ ਜਾਂ ਹਿਊਸਟਨ ਯੋਜਨਾ ਵਰਗੀ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਟੋਰਾਂਟੋ PR ਲੈਂਡਿੰਗ ਯੋਜਨਾ ਕੈਲਗਰੀ ਜਾਂ ਵਿਨੀਪੈਗ ਵਰਗੀ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਸਿਰਫ਼ ਦੇਸ਼ ਨਹੀਂ, ਖਾਸ ਸ਼ਹਿਰ ਜੋੜੀ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਕਰੋ।
ਸਾਨੂੰ ਆਪਣਾ ਕਿੱਤਾ, ਮੌਜੂਦਾ ਸਥਿਤੀ, ਮਾਲਕ ਜਾਂ PR ਪੜਾਅ, ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ/ਪਰਿਵਾਰ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਅਤੇ ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਦੀ ਸ਼ਾਰਟਲਿਸਟ ਦੱਸੋ।
ਆਮ ਜਾਣਕਾਰੀ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਲਾਹ ਨਹੀਂ — ਆਪਣੇ ਕੇਸ ਲਈ, ਲਾਇਸੰਸਸ਼ੁਦਾ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰੋ।